Junto al Gobierno Regional, ChileValora y Talento Digital se dio cuenta de los nueve programas de formación de competencias que beneficiaron a más de 300 personas en siete comunas de la región.
Diversas autoridades del mundo público, privado y académicos estuvieron presente en el Seminario Capital Humano: Formación con Impacto Regional, iniciativa organizada por Comité Corfo Antofagasta que tuvo como objetivo dar cuenta de los resultados obtenidos en la iniciativa ‘Transferencia Programas Becas de Formación y Certificación de Competencias Laborales BIP 40014442-0’, ejecutada con recursos FIC-R del Gobierno Regional que fueron fundamentales para impulsar 9 programas de Formación de Competencias (PFC), entregando más de 300 Becas Capital Humano para cursos en digitalización agrícola, instalación y mantenimiento de paneles fotovoltaicos, pequeña minería, logística, entre otros.
Dichos resultados fueron presentados con la directora ejecutiva Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo Castillo, quien enfatizó principalmente en la importancia de estos programas, los cuales permiten generar una masa crítica de profesionales; impulsar y sostener el trabajo en sectores económicos selectivos; mejorar el ecosistema regional, potenciar el desarrollo en la generación de productos y servicios con valor agregado y marca regional; desarrollar ambientes innovadores; facilitar, estimular y expandir los talentos regionales.
“Este seminario nos permitió dar cuenta de las acciones que hemos ejecutado en el territorio a través de los fondos del Gobierno Regional, apoyados por los consejeros regionales y también por nuestro Consejo Estratégico del Comité, entre otros actores. El trabajo ha sido intenso, porque hemos logrado entregar a más de 300 beneficiarios diferentes tipos de becas, lo que ha permitido levantar un diagnóstico de los perfiles”, comentó la directora ejecutiva.
Así también, Ricardo Díaz, gobernador de la región de Antofagasta, subrayó que “la región está en un momento clave y decisivo donde vamos a ir transitando hacia la diversificación de la matriz productiva. No solo seremos minería, también vamos a incursionar en áreas como la energía, hidrógeno verde, litio, el desarrollo logístico portuario y la implementación de nuevas tecnologías[..] Por esto, es muy relevante seguir trabajando con Corfo para fomentar una cultura de aprendizaje, de crecimiento, que nos desafiemos todos a salir de la zona de confort y que seamos capaces de emprender nuevos conocimientos”.
Por su parte, Camila Cortes Ruiz, seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó que “somos una región que produce un alto Producto Interno Bruto a todo el país, no tan solo por la minería, sino también por la logística, transporte y ahora por las energías renovables. Para poder adaptarnos a esos nuevos desarrollos económicos que se están generando gracias a las riquezas naturales, es importante que la mano de obra local esté preparada y por eso es relevante que todos los actores se unan para contribuir al desarrollo de capital humano regional”.
Finalmente, Macarena Barramuño González, seremi de Minería, se refirió particularmente a los programas que beneficiaron a los pequeños mineros, detallando que “estamos sumamente contentos por los PFC que hemos realizado en la región de Antofagasta en conjunto con Corfo y contando con el apoyo no solo económico para completar el monto de las matrículas y las becas de nuestros pequeños mineros, sino que además el aporte técnico de Coresemin […] Hemos trabajado en conjunto con Corfo para elaborar el mejor perfil, la mejor malla de trabajo, destinando la capacitación a los pequeños mineros en las comunas de Taltal, Tocopilla y Antofagasta”.
El evento contó con un panel de conversación local que incluyó a representantes de Coresemin, Antofagasta, CEIM y Fulcro; y exposiciones de ChileValora y Talento Digital FCH.
Las presentaciones están disponibles en www.capitalhumanoantofagasta.cl y puede revivir el seminario en el canal de Youtube Fomento Antofagasta.
SEMINARIO CAPITAL HUMANO
La actividad inició a las 9:00 horas, comenzando con palabras de la directora ejecutiva de Comité Corfo Antofagasta; seguida por la seremi del Trabajo y Previsión Social; y finalizó el gobernador de Antofagasta.
Luego, se dio inicio a la primera exposición titulada “Aportando a la Formación Regional de Capital Humano para la Competitividad Regional”, la cual estuvo a cargo de Melissa Gajardo. Posteriormente, se llevó a cabo un panel de conversación que incluyó a Marco Hidalgo Pérez de Coresemin, Pía Barros de AIEP Antofagasta, Milton Flores Pardo de CEIM y Boris Aguilera Manzano de Fulcro.
En relación a su participación en el seminario y la importancia de este tipo de instancias, Pía Barros, jefa de la Escuela de Gastronomía, Hotelería y Turismo de AIEP, expresó que “estas instancias son sumamente importantes, porque dan a conocer todo lo que se está realizando a nivel regional con cada una de las iniciativas y también invita a que uno vaya trabajando de la mano con todas estas entidades. Nos damos cuenta de que no solo es Corfo, sino que también está Sercotec, el Gobierno Regional, y muchas otras personas interesadas en la formación del capital humano para una mejora del servicio en la segunda región”.
Prosiguió la exposición acerca de “ChileValora y su aporte en el desarrollo de personas en sectores estratégicos para la región de Antofagasta”, presentada por Ximena Rivillo Oróstica, secretaria ejecutiva de ChileValora, quien manifestó que “felicitamos esta actividad organizada por Corfo Antofagasta, ya que reúne a una serie de actores tanto públicos como privados, que están mirando cómo aportamos a la mejora del capital humano en los procesos regionales y desarrollo regional. En nuestro caso, hemos realizado un trabajo muy importante con distintos servicios públicos, entre ellos, el Ministerio de Minería y Ministerio de Energía, para levantar perfiles que permitan aportar al desarrollo productivo de Antofagasta”.
El seminario concluyó con la exposición de Jeannette Escudero Vásquez, directora ejecutiva de Talento Digital FCH, quien presentó “Talento Digital: Hackeando el Futuro del Trabajo”, quien destacó que “este evento es sumamente relevante, ya que estamos hablando de las habilidades del futuro […]La transformación digital se aceleró con la pandemia, por lo tanto requerimos perfiles como país y como región a la vanguardia, de acuerdo a las necesidades que tienen las empresas y esa es la importancia de Talento Digital […] El seminario está en línea con lo que estamos desarrollando en la región, las exposiciones fueron realmente buenísimas”.
Las presentaciones están disponibles en www.capitalhumanoantofagasta.cl y puede revivir el seminario en el canal de Youtube Fomento Antofagasta.
Esta es una iniciativa financiada por el Gobierno Regional de Antofagasta, FIC-R Transferencia Programas Becas de Formación y Certificación de Competencias Laborales BIP 40014442-0.